面试过程： 在网上投递简历后，hr很快打电话来了解基本情况。之后是进行笔试，因为在外地，所以就用邮件收发试题，一个小时时间可以借助网络。笔试通过后，隔天hr打电话通知两个部门主管面试，可以用Chime网络面试。Chime安装完了但出了点问题无法视频，就语音面了。
面试官问的面试题： hr电话沟通的时候，问了为啥离职，未来职业规划，举例一个工作上通过努力解决问题的事例，期望薪资之类的。
笔试有简单的词汇选择题，句子改敬语题，日语邮件回复题，两小段英译中中译英，附加日文数学计算题。
主管面试很机械。首先测试英文，做自我介绍，回答自己擅长啥不擅长啥，之后说说对亚马逊的了解，还有举例一个自己曾经做过的项目，并阐述自己在项目里发挥了怎样的作用。另一个主管面的日语，同样日语自我介绍，优缺点，为啥选择亚马逊。再就是针对简历内容进行提问。